历经疫情三年，这场同病毒开展的拉锯战，已使我们深切领悟到：最为关键的敌人并非病毒自身，而是我们自身出现的松懈以及侥幸心态。就在3月28日的下午时分，我市所召开的一场疫情防控视频会议，直接指明了当下工作的痛点所在——于前期处置期间所暴露出的短板问题，务必以最快的速度予以补齐。
大战大考面前没有旁观者
朱立凡书记于会上表述得坦率直接，指出疫情防控乃是一场重大的战役与严峻的考验，这并非仅仅是喊喊口号而已，实则是为全市上下确定了基调，自2020年初直至当下，我们已然历经数轮疫情的冲击，每一回均是对城市治理能力的突然抽检。此次会议着重强调，务必要将思想以及行动统一至中央的决策部署之上，表明疫情防控已然处于最为关键、最为吃力的阶段，任何人都不可以置身其外，置身事外。
会议清晰指明了当下工作的三个关键要点，分别是指挥时的决策，进行核酸检测，以及实施转运隔离。这三个要点好似疫情防控的三条支撑腿，无论哪一条出现短缺，整个防控体系便会难以稳固站立。朱立凡着重强调需加速弥补不足之处、堵住存在的漏洞，这表明后续工作的重点并非是增加事务，而是减少问题，逐个将问题予以解决。
反思短板才能打赢主动仗
会议的首个重点要点在于，要求全市范围内的各个层面，深度且全面地反思在前期疫情处置过程里所暴露出的不足之处。奥密克戎变异株的传播速度究竟有着怎样的情况呢？相关数据呈现出，它的传播速度相较于原始毒株而言，加快了将近10倍之多，并且其隐匿特性更为突出，这样的情形给我们所进行的应急指挥工作带来了棘手难题。会议明确要求各级指挥人员绝对不可心存丝毫侥幸心理，也不能出现犹豫不决的状况，原因在于面对这个病毒时，哪怕仅仅犹豫一秒钟，都极有可能额外产生出若干个感染者。
会议针对怎样打赢主动仗，提出了两个“必须”，其一，必须迅速果断实施决策之行，分秒必争处理疫情防控之事，其二，必须打破惯性常规思维，不得再依照陈旧办法应对全新状况，比如说，去年某个地方疫情突然大规模发生之时，正是由于决策之时迟疑不决，放走了最佳封控时段之机，最终致使作出了更大的牺牲付出代价，而此次会议着重强调指出的“快封、快筛、快隔”，实则是凭借实战经验所更替得来的深刻教训。
核酸检测要守住第一道防线
核酸检测经会议明确被认定为排查阳性人员、落实“四早”要求的首道防线，这句话并非为空话，而是针对前期工作的直接批评，有些地方于核酸检测环节出现了差错，要么是采样人员未到位，要么是样本转运效率欠佳，致使检测结果出具迟缓，待结果出来时，病毒早已传播开来了。
会议提出要求，“纸面”上的工作预案必须落地落实。以往不少预案虽然写得不错，然而真到使用时才发觉存在问题：采样点出现排长队的情况，检测试剂数量不足，送检流程杂乱无章。此次特别着重强调，需要对“采、送、检、报”四个环节予以优化，以此提升样本转运效率，提高检测质控水平。简而言之，就是要让每个环节都运作起来，不能在任何一步卡死。
转运隔离要跑在病毒前面
转运隔离的这个环节，切实关联到可不可以挡住病毒在社会层面的传播。会议指出了一个让人苦恼的要点：“人等车”这种状况。这可不是个小事情，要是已经查出阳性人员，然而转运车却久久不到，那就表明病毒仍然存在继续传播的可能性。会议要求务必要筹备足够数量的转运车辆，加强指挥调度工作，保证人员一旦找到车就能即刻出发。
重点的另外一点在于，集中隔离点的储备事宜。国家标准已然放置在那里，房间储备的“纸面数据”，务必得与“实际能力”相匹配。这是怎么个意思呢？那便是，不能在账面上呈现出有1000个房间，然而真正需要使用的时候，却仅仅只有500个能够投入使用。会议着重指出，要构建梯次使用的机制，应当启用的就要即刻启用，必须储备的一定要储备起来，不能等到需要使用的时候，才着手去现找房间。
流调溯源要争分夺秒找风险
后续所有处置措施的成败，取决于流调的速度以及精准度。会议指明，“边流调、边转运、边检测”这些事，不能区分先后顺序，得同步开展。就像3月份时某地区出现的疫情，是由于流调进行得迟缓，等找出传播链的时候，已然扩散到了好几个区。
开会提出要求，以一种被界定为“早、快、严、细、实”类别的标准去开展流调溯源工作。所谓早，指的是采取抢夺时机方式；快，意味着进行时不能出现拖延状况；严，即表示不能遗漏掉任何一个具有风险性质的要点范畴；细，也就是要将每一个细节之处都核查明白；实，就是强调所有跟此相关的信息都需要做到真实且具备可靠属性。唯有凭借这样的做法，才能够把潜藏着的风险要点、传播链条全部寻觅出来、管控到应有的程度，从而为疫情防控工作争取到占据优势的局面。
能力作风两手都要硬
仅靠喊口号没法实现疫情防控，归根结底得依靠切实存在的能力。会议专门提及，务必要在提升四种能力方面付出努力：分别是超前谋划的能力，统筹协调的能力，随机应变的能力，抓重点抓要害的能力。这四种能力缺少任何一个都不行。就像超前谋划，是指得在疫情尚未到来之际就将预案制定妥当；随机应变，是说情况一旦发生变化就能立刻对策略作出调整。
同时，会议提出要大力发扬“三个不相信”城市精神特质，这并非仅是精神方面的要求，更是对工作作风的严格规定。知重负重、唯实唯勤、履职尽责，用通俗易懂的话来讲就是：能承担起责任、能做好实事、能坚守住岗位。唯有自身能力与其相匹配，作风足够强硬，才能够在这场重大考验中给出合格的答卷。
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